技能実習生を受入れる事業所の条件とは？

技能実習生受入れの条件である「運営開始から３年以上を経過していること」
について、詳しく説明したいと思います。

1.技能実習生を受入れられる事業所の条件とは

技能実習生を受入れる事業所は開設から３年以上を経過している必要がありますが、
法人内の複数の事業所に配属になる場合、
技能実習生が配属されるひとつひとつの事業所が許可を受けてから３年以上の経過している必要があります。

2.特に注意したいこと

法人自体は開設から３年以上経過してたとしても、
新規で開設された事業所（例：デイサービス等）が３年を経過していない場合は
そのデイサービスに技能実習生を受入れることができません。

判断の基準は指定通知書で３年以上を確認しますので、
必ず指定通知書で条件を満たしているか確認してください。

3.吸収合併している場合

また、吸収合併などで名前が変わり、合併後が３年以上が経過していない場合でも

を提出することで３年以上の要件を満たすこととして申請することができます。

まとめ

技能実習生が配属できる事業所の条件をお伝えしました。

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