介護で特定技能1号を受入れたらやらなければいけないこと

今回は特定技能の外国人を雇用した法人が、
やらなければいけないことをお伝えします。

はじめて特定技能１号の特定技能外国人を受入れた日から４ヶ月以内の間に
「介護分野における特定技能協議会」に加入し、構成員になることが必要となります。

1.手続きの流れは？

【初めて特定技能１号の外国人を受入れたとき】
地方出入国在留管理局へ「「介護分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書」を提出。
（在留資格認定証明書交付申請のときに提出する）
↓
特定技能外国人を受入れた日から４ヶ月以内に
申請システムから
情報の入力、添付書類のアップロードをします。
↓
手続き完了後、
申請法人に「協議会入会証明書」を交付されるので、
申請システムからダウンロードします。

【２回目以降、特定技能１号の外国人を受入れたとき】
地方出入国在留管理局へ「「介護分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書」と「協議会入会証明書」の写しを提出。
（在留資格認定証明書交付申請のときに提出する）
↓
特定技能外国人を受入れた日から４ヶ月以内に
申請システムから
情報の入力、添付書類のアップロードをします。

2.手続きのときに必要になる書類とは

○ 雇用条件書（別紙「賃金の支払」を含む。）（参考様式第１－６号）
○ １号特定技能外国人支援計画書（参考様式第１－17号）
○ 介護分野における業務を行わせる事業所の概要書等（介護参考様式第１－２号）
○ 日本語能力水準を証明する書類（介護日本語評価試験・日本語能力試験等の合格証明書、介護福祉士国家試験結果通知書、技能実習評価試験の合格証明書等）
○ 技能水準を証明する書類（介護技能評価試験の合格証明書、介護福祉士国家試験結果通知書、技能実習評価試験の合格証明書等）
○ 在留カード

上記の書類をオンラインでアップロードし提出します。

参照URL：
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000529684.pdf
（厚生労働省HPより）